Agent de Parc – Transport
Nouvelle-Aquitaine
Type de contrat : cdi
Date de prise de poste : immédiate
 

Fonction: Installation/Maintenance – Equipement industriel

Secteur: Transport de marchandises, entreposage, stockage

Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre un groupe familial avec un projet d’entreprise ambitieux 
GT Solutions (1850 personnes, 203 M EUR de CA) acteur majeur dans la distribution transport (location de véhicules industriels avec conducteur, commissionnaire et affrètement) poursuit son développement au travers d’une quinzaine de filiales en France.
Aujourd’hui, notre Service Technique situé au siège du Groupe, cherche à intégrer sa nouvelle pépite : un.e Agent de Parc pour la gestion de ses vehicules poids lourds et supers lourds.

GT Location recrute un Agent de parc (avec permis EC) pour la préparation des véhicules du « parc disponible » à la location (neufs ou occasions).
Vous intégrez le siège du Groupe pour rejoindre le service technique composée d’un Directeur Technique, d’un Responsable technique et de deux Gestionnaires Administratifs. Dans ce cadre vous occuperez les missions suivantes :

– Etablissement d’état de restitution d’un véhicule rentrant de location et test des équipements
– Saisie des bons de travaux / bon de commandes
– Suivi des travaux de préparation véhicule (pose de pub, pose d’équipements, mise à la route) avec demande de devis et prise de rendez-vous auprès des fournisseurs (garages, centres de contrôles, …)
– Suivi de la conformité réglementaire et du planning d’entretien des véhicules en parc disponible
– Mise à jour des maintenances et des préventifs dans l’outil de gestion
– Préparation des véhicules à la vente, réception des convoyeurs, accessibilité des véhicules
– Gestion du parc physique (parc disponible, parc à vendre)
– Gestion du stocks marquage des véhicules, mise à jour des véhicules entrants
– Convoyages ponctuels

Vous êtes titulaire :

– Du permis CE
Vos principales compétences :

– Manuel, connaissances mécaniques
– Goût pour l’organisation, l’autonomie et la prise de responsabilité,
– Notion informatique,
– Sens du service,
– Rigoureux.

Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Poste en CDI
La base horaire est de 162.5h/mois.
Du lundi au vendredi, de 8h – 12h / 13h30 – 17h 
Salaire payé le 1er du mois
Mutuelle
Les plus :

– Smartphone, et réseau social d’entreprise.
– Tenue de travail,
– Revalorisation annuelle,
– Intéressement
– Actionnariat,
– Prévoyance,
– Caisse d’entraide,
– 1% logement.

Temps pleinde 1800EUR à 1900EUR par MOIS + voir le détail de l’offre